Agent de sécurité
Qualités et aptitudes requises
- Sens de l’observation
- Sens des responsabilités
- Bon jugement et maîtrise de soi
- Impartialité et honnêteté
- Discrétion et courtoisie
- Autonomie
- Persuasion et diplomatie
- Capacité d’écoute
- Facilité à communiquer
- Résistance au stress
- Rigueur
- Esprit d’initiative.
Pour en savoir plus
Vous pouvez consulter le site d’Emploi Québec pour obtenir des informations sur le marché du travail.
- Description détaillée (site Emploi Québec)
- Caractéristiques principales (site Emploi Québec)
Indices de tempérament
- Préférer accomplir des tâches selon des directives déjà établies.
- Préférer influencer les opinions, les attitudes et les jugements des autres.
- Préférer travailler dans des situations critiques, imprévues, sous pression.
- Préférer porter son propre jugement pour décider ou résoudre des problèmes.
Critères d’embauche
Les critères d’embauche peuvent varier d’une agence de sécurité à l’autre, en voici quelques-uns:
- Permis d’agent de sécurité en gardiennage valide (pour obtenir un permis, il faut:)
- Absence de casier judiciaire
- Avoir de bonnes mœurs
- Formation de 70 heures minimum obligatoires en gardiennage
- Scolarité (certaines sociétés ne demandent aucune scolarité mise à part la formation d’agent de sécurité)
- Les expériences de travail (un atout)
- Bonne santé, forme et endurance physique
- Permis de conduire (un atout)
- Anglais (écrit ou parlé)
- Français (écrit ou parlé).
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